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Ante la inminente extinción de la Comisión Nacional para la Mejora Continua de la Educación (MEJOREDU), los trabajadores expresan en un pronunciamiento público su inconformidad “por la falta de información clara sobre el proceso y la incertidumbre respecto a nuestros derechos laborales”.
Los trabajadores demandan en un pliego petitorio “la instalación urgente de una mesa de diálogo de los trabajadores de MEJOREDU con las autoridades de la SEP para definir el mecanismo de absorción del personal y garantizar el respeto absoluto a los derechos laborales, evitando despidos injustificados”.
Ante la incertidumbre laboral en la que quedan al menos 535 servidores públicos adscritos a la Comisión Nacional para la Mejora Continua de la Educación (Mejoredu), el personal ha salido con pancartas al cruce de Revolución y Barranca del Muerto, al sur de la Ciudad de México.
“Como primer acto de protesta, llevaremos a cabo un cierre pacífico de la Avenida Barranca del Muerto en el horario de 12:30 a 15:00 horas. En caso de no obtener respuesta, intensificaremos nuestras acciones de manera escalonada hasta recibir una solución. Exigimos garantías de que ningún trabajador sufrirá represalias por participar en estas manifestaciones legítimas en defensa de nuestros derechos”, remarcan en su escrito.
Los inconformes piden a la SEP que “cumpla” con la reubicación de los trabajadores y respete los derechos adquiridos, incluyendo antigüedad, prestaciones y condiciones laborales.
“Nos oponemos a cualquier intento de despido masivo bajo pretextos administrativos”, insisten.
“En reiteradas ocasiones, se ha señalado que los trabajadores serían absorbidos por la Secretaría de Educación Pública (SEP) respetando nuestros derechos laborales; sin embargo, a la fecha no existen garantías de reubicación o liquidación justa para los empleados”, aclaran.
“Demandamos que se informe públicamente y por escrito el procedimiento detallado de desaparición de MEJOREDU, el destino de sus funciones y el impacto en la estructura laboral. Exigimos que se haga de conocimiento inmediato cualquier disposición oficial sobre la situación de los trabajadores”, finalizan los inconformes.
